منتدى التوظيف والعمل
 
الرئيسيةس .و .جبحـثقائمة الاعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول





,Annonces gratuites en Algérie, site-web d'annonces gratuites
!où vous pouvez vendre et acheter tout ce que vous voulez. Facile à Vendre, Facile à Acheter

http://www.soukdzair.com/


شاطر | 
 

 مديريات الوظيف العمومي ستدقق في نتائج مسابقات التوظيف لقطع الطريق أمام البزناسية

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin
المديــــــر
المديــــــر


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 156
نقاط : 415
نقاط التقييم : 2
تاريخ التسجيل : 24/07/2012

مُساهمةموضوع: مديريات الوظيف العمومي ستدقق في نتائج مسابقات التوظيف لقطع الطريق أمام البزناسية   الأحد يوليو 29, 2012 4:33 pm

استحدثت لأول مرة وزارة التربية الوطنية وثيقة التعهد الكتابي التي تلزم أعضاء اللجنة التقنية المكلفة بدراسة ملفات مترشحي مسابقات التوظيف بالإمضاء على النقاط الممنوحة للمترشح، وهي الوثيقة التي سيلجأ إليها فيما بعد الوظيف العمومية وفي حال وجود أي لبس أو خطأ يكلف صاحبه المحاسبة وقد يصل الأمر إلى الطرد من الوظيفة، وتأتي هذه الاجراءت لأجل قطع الطريق أمام بزناسية الوظائف.
اطلعت "الشروق" على وثيقة تعهد كتابي استحدثت لأول مرة بالتنسيق بين وزارة التربية ومديرية الوظيفة العمومية وهي وثيقة يمضي عليها أعضاء اللجان التقنية بمديريات التربية، حيث تدون في الوثيقة نقطة كل معيار توظيف، ويكتب كل عضو اسمه ولقبه ثم يمضي على الوثيقة.
ويتم اللجوء إلى هذه الوثيقة بعد غربلة الوظيف العمومي لقوائم الناجحين في مسابقات التوظيف، وفي حال اكتشاف أي خطأ أو حصول المترشح على الوظيفة بطرق ملتوية يتم استدعاء عضو اللجنة التقنية، والتحقيق معه ومحاسبته وقد يصل الأمر إلى حد الطرد، كما يتم الإلغاء الفوري للمنصب المتحصل عليه من قبل المترشح.
ويمنح القانون الجديد التدقيق من قبل مديريات الوظيفة العمومية تصل حد مراسلة الجامعات للمترشحين الناجحين لأجل التأكد من أقدمية الشهادة والنقاط المتحصل عليها في كشوف نقاط السنة الرابعة وهذا الإجراء يعتمد به لأول مرة.
غير أن هذه المعايير ورغم منحها مصداقية وشفافية لمسابقات التوظيف، يبقى في نظر الآلاف من المتخرجين معيار المعريفة والرشوة واحدا من المعايير التي يتم بواسطتها الحصول على الوظيفة.
المعريفة أو البيسطو أو "لكتاف" .. الرشوة أو التشيبا أو حق القهوة ابتكر لها الجزائريون أسماء مختلفة، لكن معناها واحد الحصول على شيء دون وجه حق، يكثر استعمال هذه المفاهيم بكثرة لدى الباحثين عن وظيفة، منهم من لا يؤمنون مطلقا بمسابقات التوظيف ويرونها مجرد حبر على ورق فيحاولون بشتى الطرق بما فيها المحرمة الحصول على الوظيفة.
"الشروق" وفي جولة ميدانية قادتنا نحو بعض مديريات التربية التي تشهد عملية إيداع ملفات الحصول على وظيفة من بين 15 ألف وظيفة جديدة تقرها الوزارة لهذا الموسم الدراسي، اقتربنا من بعض المترشحين ممن كانوا بصدد انتظار دورهم في طابور الانتظار، فجاءت جل إجاباتهم بخصوص المسابقة بأنها تبقى مجرد حبر على ورق والأمور محسومة من قبل.
تحدثنا إلى علي وهو خريج جامعة العلوم والتكنولوجيا هواري بومدين بباب الزوار كان بصدد إيداع ملف ترشحه ضمن مسابقة أساتذة التعليم الثانوي فرع أستاذ فيزياء، يتحدث قائلا: "تخرجت منذ سنتين ودرست كأستاذ مستخلف في الطور المتوسط، جئت لأجرب حظي في مسابقات التوظيف لكني أومن مسبقا أن المعريفة هي سيدة القرار.

المتحدث‭ ‬باسم‭ ‬نقابة‭ ‬الاتحاد‭ ‬الوطني‭ ‬لعمال‭ ‬التربية‭ ‬والتكوين‭:‬
6‭ ‬نقاط‭ ‬لمعيار‭ ‬الأقدمية‭ ‬أحسن‭ ‬حل‭ ‬للقضاء‭ ‬على‭ ‬‮"‬المعريفة‮"‬

قال ممثل نقابة الإتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين مسعود عمراوي لـ "الشروق" أن إدراج مديرية الوظيفة العمومية لمعيار الخبرة المهنية يسمح لخريجي الجامعات سيما من فئة المستخلفين في قطاع التربية الظفر بالوظيفة نظرا لسنوات الأقدمية التي أصبحت تنقط بمعدل نقطة لكل‭ ‬سنة‭ ‬تدريس‭.‬
وثمن المتحدث إدراج معيار أقدمية الشهادة الجامعية ومنحها ثلاث نقاط كاملة التي تسمح فعلا للبطالين بأخذ مناصب شغل، لكن محدثنا لم ينف غياب معيار المعريفة والتشيبا عن مسابقات التوظيف في قطاع التربية، مؤكدا أن للبشر أخطاء وهناك من يحصل على وظائف بطرق ملتوية بمساعدة‭ -‬‮ ‬للأسف‭ -‬‮ ‬موظفين‭ ‬بلا‭ ‬ضمير‭ ‬مهني‭.‬
‮ ‬
رئيس‭ ‬نقابة‭ ‬الأطباء‭ ‬الأخصائيين‭:‬

‮"‬الوزارة‭ ‬توظف‭ ‬الأطباء‭ ‬بعقلية‭ ‬قديمة‮"‬

قال رئيس نقابة الأطباء الأخصائيين في تصريح لـ "الشروق" أن وزارة الصحة ورغم التطورات التي تشهدها قوانين الوظيفة العمومية، إلا أن وزارة الصحة لا تزال تحتكر مركزية التوظيف، في انتقاء الأطباء الأخصائيين، وأعاب المتحدث قانون الخدمة المدنية الذي يُلزم الوزارة بتعيين‭ ‬الأطباء‭ ‬الأخصائيين،‭ ‬مما‭ ‬يخلق‭ ‬فيما‭ ‬بعد‭ ‬مشكلة‭ ‬التحويلات‭ ‬وهو‭ ‬ما‭ ‬يسمح‭ ‬بعدها‭ ‬باللجوء‭ ‬إلى‭ ‬طرق‭ ‬غير‭ ‬ملتوية،‭ ‬للحصول‭ ‬على‭ ‬الوظيفة‭.‬
أما بالنسبة لتوظيف الأطباء العامين فهي كغيرها تخضع لمعايير الوظيفة العمومية والتي تعطي أهمية كبرى للأقدمية وللشهادة والمسار المهني، لكن للأسف يبقى معيار المعريفة سيد القرار لكون المسابقة تبقى محلية وغير مركزية.
ويقول يوسفي أنه من العيب والعار أن نجد أطباء لا يظفرون بمسابقات التوظيف نراهم ينتظرون ويشحتون وظيفة من وكالات عقود ما قبل التشغيل، وهذا كله إما لأن آخرين أخذوا حقهم في الوظيفة، أم لأن الوزارة عجزت على توفير وظائف لخريجي الجامعات من الأطباء.

فتوى تحرّم الحصول على وظيفة برشوة

تصدرت فتوى رشوة للحصول على وظيفة الصفحة الرئيسية لموقع وزارة الشؤون الدينية، حيث تقدم أحد المواطنين سائلا في حكم دفع رشوة للحصول على عمل، وجاء جواب الموقع معرفا الرشوة بأنها ما يعطى ويدفع من مال لذي سلطان ليبلغه ما صعب الحصول عليه، وقال الموقع أن الإسلام حرم على المسلم أن يسلك طريق الرشوة، وقال أن شيوعها في المجتمع شيوع للفساد والظلم.
وأكد الموقع أنه من لم يجد غير الرشوة لبلوغ هدفه، أو وقع عليه ظلم ولم يستطع دفعه عنه إلا بالرشوة فالأفضل له أن يصبر حتى ييسر الله له أفضل السبل لرفع الظلم عنه ونيل حقه محتسبا في ذلك قول الله عز وجل: »ومن يتق الله يجعل له مخرجًا ويرزقه من حيث لا يحتسب«.

المصدر : الشروق أون لاين.

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://work.mountada.net
اسبانيا وبس



الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 9
نقاط : 9
نقاط التقييم : 0
تاريخ التسجيل : 20/02/2014
العمر : 26

مُساهمةموضوع: رد: مديريات الوظيف العمومي ستدقق في نتائج مسابقات التوظيف لقطع الطريق أمام البزناسية   الخميس فبراير 20, 2014 8:47 pm

شركة مرخصة رسمية عملائنا في السعودية السبيعي - البقمي- المطلق- التونسي-صفوة الانشاء- تقنية الانشاء-الحربي - الهوشان-الراجحي -المنيف- وغيرهم كثيرا ابو محمد 00201013882546 وعلي رقم الفاكس 0020224520154 وعلي الواتس اا

نحن نوفر لسيادتكم كل التخصصات العمالية والكوادر البشرية المدربة والتي تحتاجون اليها فنحن يتوفرلدينا مجموعة من افضل الاستشاريون في كل التخصصات يقومون باختبار العمالة المطلوبة قبل ارسالها لكم, واننا لنتشرف بدعوتكم لزيارتنا في مقر شركتنا بالقاهرة لاجراء المقابلات الشخصية مع العمالة المطلوبة في في الموعد المناسب لكم وسوف نقوم باستقبال سعادتكم في المطار بسيارات الشركة والتي سوف تكون تحت امركم طوال فترة اقامتكم في مصر كما يمكنكم اجراء المقابلات الشخصية عبر الكاميرا (عن طريق الانترنت) او عبر الهاتف توفيرا للجهد والوقت,والامر يرجع لسيادتكم ولكم حرية الاختيار.راجين من الله عز وجل ان نكون دائما عند حسن ظنكم بنا


*نستخرج كل اوراق العمالة المطلوبه في اسرع وقت حتى يتسنى لهم سرعة الالتحاق باماكن اعمالهم


*لدينا مكتبنا المجهز لاستقبال المقابلات الشخصية كما يمكننا اجراء المقابلات عبر الكاميرا بالانترنت او عبر الهاتف

وجد لدينا سائقين خاص ومهني وحراس امن موظف سنترال وطباخين وسفرجي وعمال معماري نجارين مسلح حدادين مليسين كهربائي سباك كما يتوفر لدينا ايضا مهندسين اطباء محاسبين مدرسين موظفين الطيران والسياحة والمالية ومديري المبيعات والمحاسبين جميع تخصصات الهندسة , معماريون مدنيون - مساحون - رسامين معمارين كهرباء اليكترونيات - ميكانيكا - مندوبين مبيعات وصيانة الحاسب المحاسين والمديرين الماليين وموظفين الشئون الادارية والسكرتارية والفنيين والمتخصصين والعمال والنجارين والحدادين والمبلطين والحفارين *نقوم بعمل اعلان بالجريده على حسابنا لتوفير بعض التخصصات الدقيقة لكم ارسال المهنيون والعمال وكل العمالة المهندسين لكم في فترة اقصاها 10 ايام وهم كفاءات*

مكتب مخصص للحاسب الآلى يتم فية تخزين أسماء العمالة الراغبة فى السفر مع درجة إجادة للمهنة التى تقوم بها ويمكن إختبار هذه العمالة عن طريق عمل مقابلة شخصية مع الافراد بطريقة مباشرة عن طريق تشريفكم لنا فى شركة أو عن طريق النت . إننا نقوم بأستخراج التأشيرة للشخص الذى يريد السفر فى خلال ثلاث أيام بعد الانتهاء من جميع أوراقة وإذا كانت تقابل أى عقبات فنحن والحمد لله نستطيع القيام بحلها ومساعدته فيها . الاعمال فى الدول العربية والاوروبية اما المصريين يرجى ارسال السيرة الذاتية+المسمى الوظيفى الى الاميل التالى لدينا كل التخصصات التي ترغبون بها للسفر

بو محمد للاستقدام نستقدم لكم افضل العمالة وجميع انواع العمالة المتخصصة اكثر من 250 الف سيرة ذاتية محدثة لعام 2014

وريد العمالة مصرية كالسهم الذهبي سريعه ومصداقية عمل اختبارات للعمالة في المكتب بدلا من الكفيل في حالة عدم قدرتة علي المجيء لمصر نظرا للظروف الراهنة استقدام العمالة بنفس المواصفات القياسية التي يطلبها الكفيل او المؤسسة والشركة بما فيها ارسال تقارير لسيادتكم عن وجهة نظر مكتبنا تجاة كل متقدم للوظيفة

عمل تقارير سرية للكفيل عن كل الموظفين والمتقدمين للوظيفة ومقارنات علمية بينهم لاختيار افضل العناصر المناسبة
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
مديريات الوظيف العمومي ستدقق في نتائج مسابقات التوظيف لقطع الطريق أمام البزناسية
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى التوظيف والعمل في الجزائر :: منتديات متنوعة في التوظيف :: اخبار واعلانات متنوعة-
انتقل الى: